Kadrowa

Dyrektor Teatru Lalek Pleciuga ogłasza nabór na stanowisko KADROWA

Masz doświadczenie w prowadzeniu spraw kadrowych? Dobrze odnajdujesz się w pracy z dokumentacją, znasz przepisy prawa pracy i cenisz dokładność? Dołącz do naszego zespołu! Poszukujemy osoby na stanowisko Kadrowej.

Wymiar czasu pracy:

1/2 etatu

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę

Planowany termin rozpoczęcia pracy:

wrzesień 2026 r.

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku będzie należało w szczególności:

• prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym tworzenie i aktualizowanie akt osobowych pracowników,
• przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, w tym umów o pracę, aneksów oraz świadectw pracy,
• sporządzanie umów cywilnoprawnych (umów zlecenia i umów o dzieło), ze szczególnym uwzględnieniem przeniesienia praw autorskich,
• zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS,
• monitorowanie, kontrolowanie oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy,
• rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności,
• obsługa zwolnień lekarskich oraz bieżący kontakt z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych,
• współpraca z urzędami pracy, ZUS oraz innymi instytucjami zewnętrznymi,
• dzielanie pracownikom informacji w zakresie spraw kadrowych oraz wsparcie kierowników działów w zagadnieniach związanych z zatrudnieniem,
• współpraca z Działem Księgowości w zakresie rozliczeń płacowych i innych spraw finansowych związanych z zatrudnieniem,
• przygotowywanie zestawień, raportów i sprawozdań z zakresu obsługi kadrowej,
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz ich bieżące wdrażanie,
• archiwizacja dokumentacji kadrowej,
• ścisła współpraca z Dyrekcją Teatru.

Wymagania:

• doświadczenie zawodowe w prowadzeniu spraw kadrowych (mile widziane w instytucji kultury),
• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych,
• umiejętność obsługi programu Płatnik,
• dobra znajomość pakietu MS Office,
• umiejętność organizacji własnej pracy oraz ustalania priorytetów,
• samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, terminowość i punktualność,
• znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze 1/2 etatu,
• wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 3 200,00 brutto,
• dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego – w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• karty sportowe,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie.

Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny,
• życiorys (CV),
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
• dokumenty potwierdzające staż pracy,
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych o treści:
  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”

Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 20 sierpnia 2026 roku w siedzibie Teatru lub przesłać na adres e-mail: sekretariat@pleciuga.pl (w tytule wiadomości należy wskazać nazwę stanowiska: Kadrowa).

Informacje dodatkowe:

• dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane,
• tylko kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zaproszeni do dalszego etapu rekrutacji,
• Dyrektor Teatru zastrzega sobie prawo do unieważnienia naboru bez podania przyczyny.